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【密着24時】給料は高く、帰りは早く、完全週休2日で「家族サービス」もできるようになりました!

time 2019/11/26

【密着24時】給料は高く、帰りは早く、完全週休2日で「家族サービス」もできるようになりました!


JOYグループ 博多ブルーシャトー/早番スタッフ 松井大輝(24歳)JOYグループ
博多ブルーシャトー/早番スタッフ
松井大輝
(24歳)
高校生当時から居酒屋バイト。奨学金を使って大学に行き、そのまま居酒屋店長へ。ただ、勤務時間の長さやそれに見合わない給料の低さに転職を決意。友人の紹介から全く新しい「ソープランド」業界へと足を踏み入れる。働く前の懸念は、入社1日目で180度変わり、今では「給料の安定」を手に入れ「完全週休二日制」から家族サービスする時間も取れるようになったと喜ぶ日々。


転職の理由は?
居酒屋で店長をしていたのですが、サービス業の勤務時間の長さとそれに比例しない給料の安さから未来への不安を感じました。給料は今後上がっていくにしてもこの拘束時間では、家庭を犠牲にしなくてはいけないのではと考え転職を決意しました。

この会社を選んだ理由は?
友人が先に働いてくれていたのでその内情を詳しく聞きました。それでも実際働くまでは「大丈夫なのか」って考えてましたね。イメージ的にはやっぱりまだちょっと怖いというのがあったので。

転職をしてみて一番大きく変わったことは?
生活にかなり余裕ができました。あとは残業自体が少なく、お休みも定期的にもらえるので家族とちゃんと接することができるようになりました。おかげでもっと「家族のために頑張ろう」って思えるようになり、仕事に対してもドンドン前向きになってきています。

JOYグループの【店舗スタッフ】の仕事に密着!

※気になる給料明細は最後に発表!

08:50~ 出勤

朝は元気よくテンション高めにスタート!
通勤は30分~40分くらいかけてます。着いたら元気にあいさつ。やられたら嬉しいし、やってる方も気が引き締まっていいんですよ。以前の居酒屋勤務ではあまりなかった感覚です。

08:50~ 出勤

09:00~ 掃除

店内の汚れは心の汚れ!? 見つけ次第徹底洗浄
廊下や玄関の掃除をしつつ、各部屋の立ち上げもしていきます。お店がオープンする10時までしっかり丁寧に掃除しています。お客様に気持ちよく使っていただくためにいつもピカピカの状態を保っていますよ。

09:00~ 掃除

10:00~ 朝礼/接客

毎日勉強! 充実した1日が始まります!
朝礼では1日の売り上げ目標などを全員で確認したり、前日にあったことで当日やらなくてはいけないことなどを話します。接客は常に勉強です。日頃から上司に「接客」と「接遇」の違いを心がけることだと教えられています。お客様に「特別感」を与えられるワンランク上の接客を目指します。

10:00~ 朝礼/接客

EPISODE1:いまの会社のいいところは?
働いている環境が抜群にいいです! 上司や先輩は優しく指導してくれますし、すごく博識で驚かされます。キャストやお客様との会話とかもスムーズですごく尊敬できます。また自分の時間もしっかり取れるので自分のような家庭持ちでも安心です。目標にできるような人たちが目の前にたくさんいるので毎日ちゃんと成長できるなと感じました。

11:00~ ネット更新

やることは多め。でもミスの無いよう丁寧に
キャストたちの出勤確認やツイッターなどSNSの更新を担当しています。特にキャストの出勤に関しては、大事なお客様とのお約束もありますので、特にミスの無いよう心がけています。

11:00~ ネット更新

13:00~ 昼休憩

この數十分で後の仕事に大きな変化が!
食事と休憩の時間ですが、ウチはここで仮眠も取れます。食事の後は特に眠くなるので、すごく気持ちのいい睡眠が取れるんです。ここで軽くでも寝ておくことで午後もフルスロットルで仕事できます。このシステムって一般企業でもまだ少ないですよね。

13:00~ 昼休憩

16:00~ 部屋掃除

常に「次使う人達のこと」を考える
ネット更新や接客の合間を見て「お部屋掃除」に入ります。この時間帯は早番キャストと遅番キャストの入れ替わる時間であり、お客様も日のピークに向けて活気付き始める頃合です。来たばかりのキャストのやる気をいきなり削ぐわけにはいきませんので、しっかり丁寧に掃除していきます。

16:00~ 部屋掃除

18:00 業務終了

残業ほぼなし! 帰って明日の鋭意を
遅番の方への業務引き継ぎなどをメモしたり、ご予約のお客様の情報などを入れ替わりの時に話したりなどをして業務終了となります。自分は家庭があるので早めに帰りますが、かなり早く上がれるので、この後に仲間同士で飲みに行ったりなんかもあります。

18:00 業務終了

JOYグループの【店舗スタッフ】のまとめ

給与はどれくらい?

給料明細

<給料明細>基本給 280,000円+交通費 7,000円+扶養手当 5,000円-保険等 60,000円=支給額 約230,000円

給料の使い道は?
光熱費を含む家賃に10万円、と奨学金の返済に毎月1万円と携帯代が月2万円。それ以外は全部嫁さんに預けてます。正直貯金としていくらあるのかも把握していません(笑)

先輩からのアドバイス

自分はこの世代でも珍しくパソコン関係が全然ダメだったんです。ましてや女性の管理なんてしたこともありませんでした。それでもしっかり働けてます。必要なのは「やる気」だけだと思います。一緒に頑張りましょう! 業界についてよく無いイメージを持っている人には、特にウチがオススメです。印象がガラリと変わると思いますよ。1年後には今の倍の給料もらってるかも!!

★取材後記

インタビュー当日の初顔合わせでも初めてとは思えないほどのとっつきやすさ、かつ砕けすぎた印象にならない丁寧な言葉使いは、さすがに高級店で鍛えられた話術を感じました。話しているこちらを気持ちよくさせるような印象を受けました。ソープではお客様と対面する業種でもあります。彼のような好印象を与える方は、向いているのではないでしょうか。給料に悩む方、また新しい業界へ挑戦したいという方は、ぜひ『JOYグループ』にお問い合わせしてみてはいかがでしょうか。

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