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【密着24時】薬品会社を辞めて選んだ「第二の人生」は風俗業界。

time 2018/04/19

【密着24時】アップワードグループの店長・幹部候補(元営業マン)の仕事に密着!


アップワードグループ(ピンクサロン・五反田)の店長、木村さんアップワードグループ/店長
木村 隆洋(36歳)

「以前は、薬品会社の営業だったんです」そう話をするのは、海兵をモチーフにした五反田の人気ピンクサロン「マリンサプライズ」の木村さん。接客業に興味があり、風俗業界へと転職してきた。風俗のイメージを覆すアップワードグループのしっかりとした福利厚生と待遇には驚いたという。物腰やわらかく女性キャストと接する姿が印象的で、キャストだけでなく従業員からも慕われている。


●転職の理由は?
接客業に興味があり、新しい世界へと飛び込みたかったんです。しっかりとした福利厚生が、アップワードグループを選んだ理由です。

アップワードグループの【店長・幹部候補】の仕事に密着!

※気になる給料明細は最後に発表!

14:30~ 出勤

基本的に遅番がメインです。お昼過ぎから仕事がスタートします。
勤務時間は、早番・中番・遅番と3つのシフトがあるんですが、基本的に店長はお金の管理があるので遅番が多いです。五反田から電車で10分のところに家を借りているので、時間に追われることなく余裕をもって出勤しています。また、自宅が遠い人や地方からの応募者でも、徒歩5分圏内に家具付きの社員寮があるので、朝が弱い方でも出勤に苦労することはないと思いますよ。また「アップワードグループ」は勤務日数が選べるので自分のライフプランにあわせた働き方もできますよ。
出勤スタイル

●アップワードグループの求人ポイント
(1) 光熱費込みで家賃4万円!今すぐ入れる家具付き【男性社員寮】
お店から徒歩5分圏内にある社員寮は、初期費用ゼロ、家具も用意されているので今すぐ入寮できます。立地もいいので、通勤だけでなく休日遊びにも困らないのがポイントですね(笑)
社員寮
(2)優先するのは給料?それとも休日?人生設計にあわせて【選べる勤務スタイル】

アップワードグループは、自分の人生設計にあわせた働き方が選べます。とくに「給料が多い」勤務スタイルは、休みは少なめですが、仕事を早く覚えられるので、店長や幹部候補など出世を目指す人にオススメです。
【給料が多い】店長・幹部候補を目指したい人向けの勤務スタイル
<月5日休>月給33万円~+業務達成給
【休日が多い】マイペースに仕事をしたい向けの勤務スタイル
月8日休>月給29万400円~+業務達成給
勤務時間はシフト制です。
【早番】9時~20時/【中番】11時~22時/【遅番】15時~26時

15:00~ 内勤/女の子管理

出勤してから最初にするのは、女の子の体調とメンタルチェック!
まずはキャストの女の子に挨拶をします。その時に体調や精神面など、悩みがないかをチェックしています。風俗業は、女の子あってのお仕事ですからね。不安や不満を抱えている子がいたらしっかりとサポートしますし、そのためにも早めに気づけるようにしています。
シフト作成や出勤確認など、基本的には女の子の連絡はすべて店長がやります。女の子と信頼関係を築けるかが売上にも繋がってきますから「女の子管理」はとても重要な店長の仕事の一つなのです。

16:00~ 面接

お店の活気にも繋がるので、新人が入店した時が1番うれしいです。
女の子の面接も店長の重要な仕事です。多い時では毎日面接が入っている時もあります。新しい女の子が入店すると店が活気づくので、できる限り店の雰囲気が伝わるように仕事内容を紹介するようにしています。緊張している子も多いですからね、フランクに雑談を含めながら目標を教えてもらって、その子にあった働き方を提案しています。
女の子の面接

18:00~ 求人サイトの打ち合わせ

思いついたらすぐ提案。「店舗」と「本部」が協力できるのがグループ店のいいところ。
アップワードグループは求人部があるので、求人サイトを直接操作することはないんですが、女の子のオファーメールの送信内容や、待遇の提案など、思いついたらすぐ連絡して新人キャストの入店に力を入れています。
求人サイトの打ち合わせ

20:00~ ホール接客

接客仕事には、大きく分けて3つのポジションがあります
店内の接客には「受付」「ハナビラ」「リスト」と大きく3つの仕事があります。他の風俗店にはない独自のポジションもありますが、慣れれば誰でもできる仕事なので安心してください。接客時間は、ひとりでも多くの入客を狙い、さらには喜んでもらい、リピートしてくれるように努めています。

(1) 受付 (お客様のご案内)
来店されたお客様にサービス内容を説明し、ご案内するポジションです。お客様がどんな女の子と遊びたいのか?好みを聞きつつ、女の子の指名などをとります。接客では、一番最初にやるポジションですね。
受付(お客様のご案内)

 (2) ハナビラ (キャストの配置決め)
マリンサプライズには人気の回転コースがあるんですが、キャストの女の子が、次にどこの席に移動するかをココで決定します。お客様に満足してもらえるように、全体を把握しながら決める必要があるので、ちょっと慣れた店舗スタッフが担当するポジションですね。

ハナビラ(キャストの配置決め)

 (3) リスト (つけまわしアナウンス)
ハナビラで決めた配置を確認して、店内マイクで女の子のつけまわし(お客様につけたり、移動させたりすること)をする仕事です。女の子の移動指示は全てこのマイクを使います。ハナビラから、さらにステップアップしてから担当する仕事ですね。

リスト(つけまわしアナウンス)

店内イメージ (お客様の待機所)
マリンサプライズは「海兵」をコンセプトにしたピンクサロンです。広々とした店内には、海兵をイメージしたインテリアが並び、お客様から評判が高いです。回転コースが人気なため、出勤している女の子は常に多めです。

店内イメージ(お客様の待機所)

24:00~ 洗濯/掃除など

地味な仕事ですが、実はコレが一番たいせつなんです!
営業終了したら掃除に洗濯。地味な裏方仕事が待っています。でも、実はこの仕事がとても重要なんです。衣装や店内は、女の子が直接肌に触れますしね、キレイにすることで女の子も気持ちよく働いてもらえます。地味な仕事でも、こうやって店舗スタッフが影でサポートすることで、お店の活気にも繋がってくるんです!

 

衣装の洗濯

26:00~ 帰宅

閉店準備を終え、帰宅時間は深夜2時くらい。
掃除や洗濯、売上計算など閉店準備が済んだら、一日の仕事が終了です。入客・売上目標に達していなかったら悔しいので次の日に見返すように常に思っていますね。そのためにも、仕事後は次の日に備えてしっかりと睡眠をとります。

アップワードグループ【店長/幹部候補】のまとめ

●編集後記 ~取材を終えて~
業界でもかなり堅実なイメージのあるアップワードグループです。女性キャストへの充実の待遇は有名ですが、従業員への待遇も負けてはいません。従業員が「給料」と「休日」を選べるスタイルは、風俗業界だけでなく一般企業としても珍しく、とても魅力に感じました。
「給料が少し減っても、充実した休日を過ごしたい…」なんて人もいるのではないでしょうか? また逆に「休みを減らしてでも、給料を増やしたいし、早く出世したい!」という人も多いはず。
「自分のライフプランにあわせた働き方がしたい」と思い転職を考えている方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

●給料はどのくらい貰えるの?給料明細

●どんな人が、この仕事に向いてる?
・元気、やる気があれば誰でも上にあがれます
・給料優先で、出世願望がある人
・休日優先で、マイペースに働きたい人

●どんな人を求めている?
・やる気さえあれば、誰でもOKです
・まずは続けられる人

当てはまる人は、今すぐ応募してみよう!


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